Einzelcoaching & Beratung

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von Schnelllebigkeit und ständigen Veränderungen. Die verlangte Flexibilität, Patchwork-Berufsbiographien und abnehmende Arbeitsplatzsicherheit machen es Menschen immer schwerer, Schritt halten zu können und ein erfüllendes Berufsleben zu gestalten. Auch Umbrüche und Veränderungen im Leben sorgen oft dafür, dass die bisherige Berufslaufbahn nicht mehr passt und neue Perspektiven gefunden werden müssen. Junge Mütter, die ihren Beruf nicht mehr mit der Familie vereinbaren können, müssen sich häufig umorientieren. Auch gesundheitliche Aspekte spielen eine Rolle, wenn der Körper die berufliche Belastung nicht mehr so gut verkraftet, wie in jüngeren Jahren. Und einige Menschen wollen einfach eine Veränderung, weil ihnen der alte Job einfach keinen Spaß mehr macht oder sie sich beruflich eine neue Herausforderung wünschen.

Karriereberatung und Perspektivenentwicklung

Im Einzelcoaching, das ich auch online anbiete, entwickeln wir in 4 bis 5 Schritten gemeinsam Strategien, um Ihr berufliches Potenzial voll auszuschöpfen, damit Sie auf Dauer nicht nur erfolgreich sondern auch glücklich sind. Wir arbeiten unter Einbeziehung Ihrer Biografie heraus, welche Interessen, Werte, Stärken und Kompetenzen Sie haben und entwickeln daraus eine individuelle berufliche Perspektive für Sie, die zu Ihnen passt. Zusammen ermitteln wir, wie und wo Sie Ihr Potenzial entfalten und einbringen können, damit Sie beruflich und privat ein erfülltes Leben führen können.

Ich arbeite mit Ihnen nach dem Prinzip der Kompetenzenbilanz. Sie ist ein zertifiziertes Verfahren und gliedert sich in 4 bis 5 Termine á circa 3 Stunden, die mit einem Abstand von jeweils ca. 1-2 Wochen stattfinden, je nach Ihrer zeitlichen Flexibilität, da es von Termin zu Termin Aufgaben für zu Hause zu erledigen gibt, deren ernsthafte Bearbeitung ein wesentlicher Faktor für den Erfolg des Coachings ist. Sie erhalten abschließend ein dreiseitiges Gutachten mit folgenden Bestandteilen: Teilnahmebestätigung, Personenbeschreibung, Zukunftsperspektive, Schwerpunktkompetenzen und eine persönliche Empfehlung. Die Vorteile dieses Gutachtens sind eine gelungene Abrundung des Prozesses, ein Beleg gegenüber Vorgesetzten, Arbeitgebern oder der Agentur für Arbeit und die konkrete Vorbereitung auf eine Bewerbungssituation. 

Für wen ist das Einzelcoaching geeignet: 

  • SchülerInnen aller Schularten, die noch keine konkreten Ideen und Pläne für ihren beruflichen Weg nach der Schulzeit haben
  • Studierende, die mit der Wahl ihres Studiengangs unzufrieden sind und eine Standortbestimmung zu ihren Interessen und Kompetenzen benötigen.
  • Berufstätige, die sich beruflich neu orientieren oder weiterentwickeln wollen oder müssen 
  • Junge Mütter, die ihren beruflichen Wiedereinstieg planen
  • Menschen mit Migrationsgeschichte und Geflüchtete, die nach beruflichen Perspektiven in Deutschland suchen.
  • Altersbedingte BerufsaussteigerInnen, die eine erste Orientierung im Ruhestand benötigen und ihre Erwerbsbiografie wertschätzend reflektieren wollen, um sich dann der Frage zu widmen, welche Ziele und Träume sie noch im Rentenalter verwirklichen wollen und wie die neugewonnene Zeit eigenverantwortlich und den persönlichen Bedürfnissen entsprechend gestaltet werden kann.